1、培训班结束前,要考核学员们的业务。
2、该管理法以区队为考核单位,对每名职工的考核实行“百分制”管理。
3、结论:考生背景对临床技能考核成绩存在明显影响,建议进一步改进培训方式和完善培训内容,提高社区口腔医师队伍的整体水平。
4、根据不同的赛期,分为“快问快答”、“金牌主考”和“模唱节奏考核”三部分。
5、与由上至下的绩效考核不同的是,在这个体系中,上级和下级都需要为工作目标的确立和达成负责。
6、云梦秦简中记载,秦国对各部门都要考核,称为“课”,年终考核称为“大课”。
7、受训学员不仅要在入学时接受严格的甄审与选拔,还须在训练过程中接受严格的训导与考核。
8、负责组织公司绩效考核办法的拟定和实施;改善公司的绩效管理系统。
9、事实上,科技应用能力现在已经被纳入了宝洁的绩效考核体系中,成为关系到每个员工绩效考核成绩的一个指标。
10、尽管我国部分地区开始了对建立农村干部考核体系的探索和研究,但客观上讲我国现阶段的农村仍没有一套科学完整的干部考核体系。
