1、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。
2、有的地方管理不善,文物古迹惨遭破坏,实在令人惋惜。
3、或先天缺陷,半路出家而管理水平不高,经验不足。
4、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。
5、这种管理路线有一定的缺点,就如同它有一定优点一样。
6、一个重视贡献的人,为成果负责的人,不管他职位多卑微,他仍属于高层管理者。
7、以前在球场上会弄个冠亚军,但现在管理亚运志愿者这一块,对你来说,工作评判标准是什么?
8、管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。
9、中国的互联网络迫切懂技术的管理人员……我们走过了很多弯路,企业的创业者和经营者对此都要深刻地反思。
10、善长于沟通的管理者,也可能善长于掩饰真正的问题。
