1、30的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共同的目标下面，就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。

2、领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。

3、以前只是一种经历与感觉，而不是证据，不需要为以前的喜欢付出现在或以后的责任。不要揪住以前的事情不放。现在的事实比以前的回忆更有实效性与说服力。

4、赵先生对民俗学研究多年，他的发言大有见地，且具缜密的逻辑，很有说服力。

5、有些自视甚高的人使不幸成为一种荣耀，他们想说服别人和自己相信：只有他们才是配得上命运折磨的人。

6、我无法传授他关于爱的事情，因为我毫无经验，但我可以传授他关于爱的缺失，并有可能说服他这个世界上还有比孤独更为可怕的事情。

7、简短的回答是，前工会领导人自诩为可说服伊朗遵守国际核管理条例的能人并认为制裁会导致他的努力付之一炬。

8、当有人告诉我他们不想买我卖的东西时，我或者改变方法或者用更妙的说服技术证明给客户看：我的产品会解决他们的难题。

9、为使实证分析更具说服力，本文在综合介绍FDI经典理论和FDI区位理论的基础上，对中国的实际情况进行思考和分析。

10、由于他们对你非常信任,所以你去进行说服动员工作,一定是如运诸掌,很快解决问题。